章节 1 :岗位概述 • 专门负责药品 / 医疗器械质量体系的维护和管理,同时对公司 GMP 体系的符合性开展审计工作,变更评估,监控质量体系的运行情况。 • 执行并遵守 GMP , SOP , SMP 和安全要求。 章节 2 :职责和责任 下列是此职位按照适用的联邦,洲,地方法律 / 法规和强生公司的程序和指南: • 负责 药品 / 医疗器械质量体系的维护和管理 ,批记录审核和放行等 o 相关法规及政策的收集并组织相关部门分析,范围包括:中国 GMP ,欧盟 GMP ,药物警戒,医疗器械不良事件监测和再评价管理办法等相关法规,强生相关的政策与标准等。 o
1. Principal Duties and Responsibilities (General Summary , essential functions and authorities, etc.) 主要工作职责(基本概况,主要功能,权限等) General Summary(基本概况) Increase product, treatment awareness and technique perception through elevated awareness and improvements in clinical research/ observations, publications and data management,
主要职责: 1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神;
主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议/活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务;1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用Office等办公操作软件; 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。...
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务。1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用 Office
• Participate in designing a series of national activities and ensure key strategy implementation , follow-up feedback and improvement. • Adapt central marketing strategy to regional marketing strategy, including accurate regional market analysis, keen insight into
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES may include but no limited to: Define major accountabilities and/or activities. List most complex or difficult parts of job first and indicate percentage of time required to perform each task. % OF TIME External
1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用office等办公操作软件; 7. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。...
Position Summary: (Briefly state the objectives of this position) A Site Manager II (SM II) serves as the primary contact point between the Sponsor and the Investigational Site. A Site Manager II is assigned to trial
• 负责产品的学术推广工作,通过在线渠道(JVISA项目包含的平台)与医生建立联系,对客户进行日常的线上/线下拜访与触达,维护关系,并进行教育工作,按要求定期进行报告。 • 负责个人所管辖区域推广策略的落地并高效执行。 • 协同销售团队,分工合作共同承担区域内产品的推广工作。 • 及时处理医生提出的教育范围内的问题,当遇到复杂的,无法解决的问题时,及时通知相应团队,如MI,寻找解决方案 • 积极学习精神领域相关专业知识和技能。 • 严格遵守公司合规政策,遵守国家法律及其他相关行为规范。• 要求本科或以上学历,医药相关专业优先,拥有1-3年以上外资制药公司推广工作经验,有公共卫生领域相关治疗领域TA(如精神病学)经验者优先考虑; • 对中国医疗体系(尤其是基层医疗体系)有深入了解,熟悉基层医疗市场(如社区,县域市场)的商业环境和推广模式; • 试用期内按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) • 优秀的数据分析和解读能力,有数字营销的实践经验者优先考虑; • 优秀的沟通说服能力和客户融动能力,搭建与公司与客户的共赢平台; • 拥有高效的执行力,与良好的时间管理能力; • 拥有良好的抗压能力,与卓越的人际沟通技巧。...
Main Responsibilities ü To ensure supply security, supplier quality and optimal cost-to-serve based on solid purchasing experienced. ü Implement Procurement CIP goals, based on deep subject matter expertise and understanding of industry/market dynamics. ü Support Sr
主要职责: 1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神;
Company Description: Hong Kong - Shenzhen - Guangzhou - Shanghai - Beijing JPC Texson Ltd, established since 1990, is a Hong Kong and China licensed Employment Consulting firm, specializes in Headhunting and Recruiting Services for companies