Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied
Job Description 1,,本科及以上学历,具备电力行业在线仪器销售3年及以上销售工作经验,熟悉烟气在线分析仪器市场和技术应用相关产品的直销经验 2,负责相关区域的电力行业的烟气在线设备销售活动,完成公司制定的销售指标 3,参加,组织相关的市场活动,如技术交流,研讨会与销售线索有关的工作 4,为客户提供合适的技术方案与报价 5,为客户提供整体的解决方案,并帮助客户解决问题 6,每周收集销售与市场数据...
Job Description 接听客户的电话并解答价格、产品信息、送货周期等问题, 以达到公司考核要求 。 Answer inbound inquiries about product information, quotation, order status and complaints etc. in courteous manner to meet KPI. 有效地与公司内部相关部门(包括国外办事处)协调处理订单处理各个环节,并协助销售团队完成销售指标。 Keep efficient communication with relevant departments to ensure a total smooth order-to-cash flow
Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue exceeding $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our
Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue exceeding $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our
1. 拟定推广方案,负责制定大区品牌推广策略; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 4. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 5. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 3. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 4. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 5. 熟练应用office等办公操作软件; 6. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...
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Job Description Title: Regional Sales Manager 区域销售经理 Report to: Sales Director, MR China Subordinate:None Job Description 职责描述: In the responsible area, formulate and implement sales and business development plan according to sales and business development strategy to
- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; -从事数据的整理、分析、维护、提取、报表制作、提供合理化建议,有较强的分析问题、解决问题能力,对数据敏感,有洞察力; - 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; - 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责; - 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; - 协助主管协调其他员工的工作。 - 要求: 大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班; 数学、统计学、计算机相关专业优先; 熟练应用Excle、BI等工具,快速整合数据; 逻辑清晰,对数据敏感,能发掘业务中细节和数据之前的联系,并通过数据指标推动优化; 具有良好的团队配合能力,沟通能力...
- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; - 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; -熟悉仓库货品的进、出、退货管理流程,并能根据实际状况进行流程的梳理和优化; -通过对货品存储进行优化,不断提升补货效率,能清楚的上传下达,及配合仓库主管高效完成工作,又能协助运动员进行工作效率的提升; - 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家,持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; - 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训; - 进行库存盘点等管理工作,主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动; - 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。 - 要求: 大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 熟练使用电脑,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 逻辑清晰,能发掘业务中机会点,并通过流程梳理进行优化; 具有良好的团队配合能力,沟通能力...