Plan, design, develop, introduce and implement finishing process solutions. 计划,设计,开发和实施后道工艺方法。 • Drive continuous improvement and innovation for finishing process. 推动后道工艺持续的改进和创新。 • Introduce advanced methodology to the site. 向工厂引进先进的制造方法 • Manage current finishing process capacity and implement
主要职责: 1. 结合业务部年度战略,市场策略规划,制定适合区域自身发展的策略和医学推广计划; 2. 带领团队实现公司年度业务目标,对大区策略进行分解并制定行动计划以确保交付结果; 3. 通过市场及客户洞察,挖掘潜在市场机会; 4. 合理有效地进行大区内财务预算及资源分配,确保活动执行过程中符合公司合规要求; 5. 积极与区域内重要客户共建战略联盟,持续发展共赢合作关系; 6. 有效利用绩效管理工具辅导,管理团队,提升团队整体胜任力水平,搭建人才梯队; 7. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化;任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 八年及以上销售工作经验,优秀的销售业绩,四年及以上的团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。 4. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 5. 专业的形象展示能力,极强的说服沟通说服能力及客户融动能力; 6. 熟练应用office等办公操作软件; 7. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者。 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...