The Position Primary Purpose of Job (Job Summary) 主要工作目标(岗位简介) 治疗领域经理负责管理内外部资源,服务客户,传递产品科学信息,收集需求和反馈,最终提高患者获益。 Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任 (Major functions of the position)(职位的首要职能) 规范诊疗 1.基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识 2.基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案运用专业知识,助力生态圈内诊断准确度的提升 学科建设 1.访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集进行总结、分析和反馈 2.组织、协调并整合各类治疗领域学术会议,推动建立治疗领域治疗规范 疾病全程管理 支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化 Qualification and Experience 能力与经验 Job Required Competencies岗位所需胜任力 •
爱尔康成立于1945年,是全球眼科医疗器械领域的优秀品牌,在世界眼健康行业中一直占据优秀地位,我们的创新技术、专业口碑备受客户和合作伙伴的赞誉。爱尔康提供丰富的手术产品、隐形眼镜和隐形眼镜护理液产品、干眼药品,惠及140多个国家的数百万患者和消费者。在全球市场中,爱尔康手术产品在客户满意度、价值和创新等方面深受客户认可,隐形眼镜及护理液产品深受全球消费者的信赖。1990年,爱尔康品牌进入中国,并于1995年成立中国公司,致力于为国内眼科专家、患者和消费者提供更好的解决方案。 作为商务经理,您将负责Alcon手术产品区域的渠道管理工作。在这个关键职位,您将负责: 1. 渠道管理:负责经销商的遴选、授权、签约、续约和终止全流程,协助区域所有经销商签订年度销售协议,明确年度销售目标、销售区域和授权医院,达成年度销售指标;优化和规范渠道管理,以确保公司渠道策略的有效实施,战略项目的推行,监督经销商的执行和配合公司政策的情况; 2. 销售及销售管理:定期组织销售团队与经销商进行业务回顾沟通,协调双方目标统一,提供有效的商务解决方案。根据区域政策与业务变化,及时调整和优化区域渠道策略,评估地区渠道风险,寻找渠道机会; 3. 数据管理:监督经销商的销售和库存数据,帮助经销商建立合理库存,监督和管理经销商采购预测,确保数据准确、及时,管理经销商采购合理退换货,确保稳定供应; 4. 招标和准入:协同GA、市场、销售团队合作确保重点产品在地市级以上招标项目、带量采购中标;配合销售在重点医院招标的渠道管理 ,针对情况制定应标对策及行动方案并得到经销商的协助; 5. 合规管理:引导区域内经销商100%完成公司要求的合规培训;及时发现、纠正区域内渠道的不合规行为,并根据公司相关规定采取相应措施;严格执行公司经销商管理流程和风险控制方案,对日常监控或审计中出现的问题进行跟进和解决。 任职要求: • 大学本科以上学历,医学、药学、经济管理或市场营销等相关专业; • 5年以上的医疗器械商务或销售背景; • 熟悉政府政策、了解医院流程和协议谈判,有医疗器械或相关领域跨国公司工作经验; • 态度积极正向,工作有责任感,做事有条理,思路清晰敏捷,沟通、协调能力强,优秀的团队合作精神 • 优秀的语言表达和谈判能力,较强的逻辑思维及数据分析能力; • 熟练使用Office办公软件; 薪酬福利: 爱尔康为员工提供业界有竞争力的基于绩效薪酬水平,以及短期和长期激励计划。我们的弹性福 利是整体薪酬政策战略的重要组成部分,旨在满足日益激烈的全球人才竞争所带来的挑战。 工作生活平衡产品:旅行卡、洗牙卡、读书卡等 商业保险:健康保障、医疗保障、风险保障等 年度体检:员工年度体检、家属体检卡等 员工留用计划
1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验,泌尿肿瘤或特药经历优先; 3. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 4. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 5. 熟练应用 office 等办公操作软件; 6. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 7. 在入职 60 天内申请获得招商银行公务卡。 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的
Company Description: UA has been providing packaging to beauty brands for 20 years. We’re a forward-looking company focused on building packaging and solutions that are needed for indie beauty brands. As a global supplier, we connect
主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
Requirement Internal Talent: • Current position 18 months • PA: FM/FM or above • Prefer members of Hema Elites Club External Talent : • 4 years Top MNC experience, prefer local marketing experience; • Deep understanding
Job Description • Participate in designing a series of national activities and ensure key strategy implementation,follow-up feedback and improvement. • Adapt central marketing strategy to regional marketing strategy, including accurate regional market analysis, keen insight into
关键职责 (Listed key responsibilities, with clear action needed, achievement & delivery and how to meet the requirement. Each responsibility needs to include time allocation(%), and total percentage should be 100%.) (列举本工作的关键职责。对于每个关键职责,指出应采取的措施、将要达到的最终结果,以及如何完成该职责。需包括花在每种职责上的时间百分率。总百分率应为100 %。) Lead the team to
1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用office等办公操作软件; 7. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...