主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
Requirement Internal Talent: • Current position 18 months • PA: FM/FM or above • Prefer members of Hema Elites Club External Talent : • 4 years Top MNC experience, prefer local marketing experience; • Deep understanding
Job Description • Participate in designing a series of national activities and ensure key strategy implementation,follow-up feedback and improvement. • Adapt central marketing strategy to regional marketing strategy, including accurate regional market analysis, keen insight into
关键职责 (Listed key responsibilities, with clear action needed, achievement & delivery and how to meet the requirement. Each responsibility needs to include time allocation(%), and total percentage should be 100%.) (列举本工作的关键职责。对于每个关键职责,指出应采取的措施、将要达到的最终结果,以及如何完成该职责。需包括花在每种职责上的时间百分率。总百分率应为100 %。) Lead the team to
1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用office等办公操作软件; 7. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...
Develops, leads, and ensures execution of business plans to meet future needs and expectations. Responsibilities include development of short-term tactical sales and Brand/Product Management marketing plans, and contributes to longer-term tactical plans. Ensures brand integrity by
1. 拟定推广方案,负责制定大区品牌推广策略; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 4. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 5. 积极联动跨部门同事促进合作。1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 3. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 4. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 5. 熟练应用office等办公操作软件; 6. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...
The Position Primary Purpose of Job 主要工作目标 1、负责目标区域医院肺癌规范送检和检测 2、肺癌规范诊疗信息传递 倡导者培养 3、区域数据分析,业务计划和执行; 4、重点客户管理 Principle Roles & Responsibilities / Accountabilities 主要职责/责任 1、肺癌规范送检和检测 1.1提高目标区域肺癌大小标本送检,建立送检模式医院 1.2 与BSL部门合作规范病理科检测,提高ALK阳性率 2、肺癌规范诊疗信息传递 倡导者培养 2.1通过对医生及专家进行学术拜访,传递肺癌规范诊疗信息,并得到专家认可 2.2 与MSL合作规范肺癌诊疗,一线使用,倡导者培养 3、区域业务计划 3.1对区域数据进行分析管理,制定有针对性的区域市场计划 3.2配合中央市场部完成区域计划,会议执行并跟进效果 4、重点客户管理: 4.1对大客户进行定期拜访和关系维护,负责地区大客户规划工作 4.2 与KA部门合作通过重点客户关推进模式医院成功 Hiring
Job responsibilities: 1、Develop customers, complete the corresponding business KPIs; tap business resources, and work for the purpose of completing performance targets. 2, carry out cross-border supply chain finance project program, promote the program to carry out