Job Description Qualifications/Skills: A minimum of 12 years’ working experiences including 3-5 years being a compliance BP Experience in private practice and MNC pharmaceutical company preferred Solid management skills and an ability to work closely with
Job Description Role Summary This is a high-visibility, dual‑focused HRBP role that combines strategic business partnering for China Support Functions with ownership of Enterprise‑Wide HR Projects, Employee Relationship, and full HR stewardship for Organon Trading Company
Job Description Role Summary The Paryoll Specialist need to deliver Payroll and Benefit opertaion services mainly for APAC markets. He/She will play a key role in the process and implement as well as continuously enhancement. Responsibilities:
Job Description Highlights： Innovative Go-to-market (GTM) Digital Capability Business Owner (e.g., Internet Hospital & AI Empowerment). Fit-for-purpose Digital Strategy and Operation Excellence to Solve Business Pain Points. Innovation Scouting to Empower Business. Job Description： Strategy Development
Job Description 工作职能： 1. 拥有医药零售或医院、或快消等渠道的销售及团队管理经验，熟知一线销售业务痛点与作业逻辑（地区经理或城市经理级别以上）。 2. 能深入业务一线诊断销售痛点，以Facilitator角色组织业务团队进行共创研讨，引导团队自主剖析问题、形成落地对策。 3. 根据销售真实痛点萃取业务案例和实践，独立开发实战销售课程与工作坊素材，内容紧贴业务，聚焦业绩提升。 4. 设计销售复盘、问题共创、经验萃取工作坊流程，现场主持引导研讨，沉淀可复制的标准化销售打法。 5. 追踪培训落地效果，依据业务情况迭代课程与研讨工具，搭建诊断-课程开发-共创落地的赋能闭环。 6. 向业务管理端输出团队能力诊断报告，沉淀案例与工具库，打造销售自我解决问题的长效赋能体系。 任职要求： 1. 大学本科以上学历 2. 英文读写口语良好 3. 有相关医药行业培训经验 4. 能熟练运用AI工具以及office操作等 Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that
Job Description 市场调研与分析：分析市场需求和竞争态势，定期评估目标客户群的需求变化，为市场策略提供数据支持。 客户关系管理：建立并维护客户的专业关系。与临床医生、药剂师等专业人士保持密切沟通，了解他们的需求和反馈。 产品推广：通过拜访、学术讲座、研讨会等形式，向目标客户介绍和推广公司产品。根据客户需求，提供专业的产品信息和解决方案 临床支持与教育：提供产品的临床数据、研究资料及最新的医学进展信息。协助组织或参与学术会议、培训活动，提升客户对产品的认知和使用技能。 合规操作：严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，确保所有销售和市场推广活动合法合规。维护公司声誉，诚信经营，避免任何形式的商业贿赂行为。 持续学习与自我提升：关注行业动态，不断学习新的医疗知识和产品知识。提升个人沟通技巧、谈判能力和销售技巧，以适应不断变化的市场环境。 Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused
Job Description 职位描述： 在指定的区域内积极开展公司产品的介绍和推广，与客户建立并维持良好的业务关系，确保公司下达的各项业务目标的达成，同时保证公司产品的市场占有率和增长率。 工作职责： 业务管理 在指定的区域内, 完成指定产品的业务目标，包括但不限于市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 按照公司规定的客户覆盖和拜访频率，制定目标客户的拜访计划并实施 有效地运用产品资料,向客户提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题)，使其了解并接受产品之特性和利益 保持高水准的专业拜访，不断提高客户的满意度,并建立长久良好的业务关系 挖掘现有客户潜力，并不断开发新客户，保证公司产品市场占有率的增长 执行公司市场开发策略和计划，完成新产品的进药计划 根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 通过区域目标管理，确立本辖区的目标和计划，达到预期的业务目标、市场占有率和增长率，并开发辖区内的潜在市场 建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的客户资料，并利用这些资料来制定行动计划，安排拜访活动，有效及充分地利用时间 定期分析区域情况，确立关键潜在客户作为区域发展的重点 及时通知客户及主管有关服务，产品，价格，供货渠道、市场发展等方面的信息 跟踪、了解医院库存，进货情况，确保合理的库存及防止断货情形的发生 确保医院每月产品的消耗，防止产品过期退回 与市场和商务部配合，和负责医院内的专家保持良好的业务关系，以使招标和医保目录评审的成功 了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 及时、准确地完成各项报表 有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致 通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守 确保在日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证自己的行为符合公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入
Job Description 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司业务策略及制定辖区的市场业务计划,以保证公司业务目标的完成及扩大市场占有率；与关键客户建立和保持良好的业务关系，树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作，发展与辅导下属。 工作职责： 业务及区域管理 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适人员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本部门及跨部门的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开。 完成上级主管布置的其他临时任务 要求: 基本要求
Job Description 职位描述： 通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司业务策略及制定辖区的市场业务计划,以保证公司业务目标的完成及扩大市场占有率；与关键客户建立和保持良好的业务关系，树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作，发展与辅导下属。 工作职责： 业务及区域管理 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 了解竞争产品的相关知识及动态 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 通过有效的管理、激励、发展及保留人才，建立高绩效团队 管理辅导代表，通过有计划的联合拜访，培训提高代表的解决问题能力 完成季度绩效评估及业绩分析，及时有针对性的辅导及培训下属，以取得更好的业绩 通过绩效管理及人员发展计划，确定培训需求，发展和保留人才，降低员工流失率 招聘合适人员，建立人才资源储备系统 确保离职人员按公司规定完成工作交接 加强本部门及跨部门的沟通及合作 创造良好的工作氛围，促进团队合作，做到公平、公正、公开。 完成上级主管布置的其他临时任务 要求: 基本要求
Job Description Key Responsibility: Achieve targets within the allocated budget of regional marketing Achievement of market share target Control local marketing expenses. within the allocated budget, leveraging resources to gain optimal ROI Maximize the potential responsibility
Job DescriptionEzetrol FTE Deployment Secondary Job Description Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world
Job Description 1, Job responsibility Engagement with External Leaders • Develop the SLs list for the regions to be covered. • Develop the annual Regional Medical Affair Plan based on the Country Medical Affair Plan and
Job Description 业务及区域管理 ¡ 带领团队完成公司的业务目标，提高公司产品的市场占有率 ¡ 根据辖区的具体情况，策划、组织相关的市场促销活动 ¡ 带领团队执行及跟进市场推广计划，及时准确收集及反馈市场信息 ¡ 拜访医院，与关键客户建立及保持良好关系；通过与KA主管合作，进行大客户的选择和 谈判,签定协议及执行 ¡ 与本区商业人员沟通协调，以确保产品在本区域的正常供应 ¡ 在区域内合理有效地分配资源及控制费用 ¡ 及时准确完成各项报表、报告 产品知识 ¡ 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力 ¡ 了解竞争产品的相关知识及动态 ¡ 不断学习并提高相关医学知识水平 职业操守 ¡ 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合 公司的道德准则和原则 ¡ 保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求 ¡ 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用 团队管理和人员发展 ¡