§ Plan, design, develop and implement special process. § (计划,设计,开发和实施特殊过程) § Optimize and improve special process. § (优化和改进特殊过程) § Lead all validation activities for owned special processes. § ( 对负责的特殊工艺过程进行验证) § Calculate current capacity, plan future
./51/LP Your Roles & Responsibilities: 1. Invoice verification and FI booking processing in SAP 2. Check and process employees reimbursement 3. Reconcile advance payment opening balance with vendor 4. Prepare monthly AP reports (Down payment, AP
Job Req Number: 77253 Time Type: Full Time General Responsibilities 主要工作职责 To complete accounting issue arrangement, direct report to Branch Manager and dot line report to HQT Finance. 完成财务工作安排,直线汇报分公司经理,虚线汇报总部财务部 Keep a good communication with branches and departments
公司概况: 我们是一家外资公司,在深圳从事业务。作为我们会计团队的一部分,我们正在寻找一位高度组织和注重细节的人才加入我们,担任应收账款专员。理想的候选人将在管理我们的应收账款职能方面发挥关键作用,确保发票准确及时处理、收款并与客户保持良好的关系。流利的英语是必备条件,熟练使用Zoho Books是这个职位的额外加分项。 职责: 1. 审查和验证:仔细审查客户发票,确保准确性、完整性,并遵守相关政策和程序。 2. 异常解决:通过与内部团队、客户和第三方服务提供商密切合作,调查和解决付款差异,确保快速解决并维护客户满意度。 3. 收款:通过电子邮件和其他渠道与客户积极沟通,要求支付未付发票,清晰明确地说明付款方式和条件。 4. 账户管理:定期更新客户账户和记录,保持有关付款状态、信用额度和联系方式的准确和最新信息。 5. 收据核对:准确验证和登记收据,确保与客户账户和内部财务记录一致。 6. 开票系统:利用我们的开票系统及时准确地生成发票,确保包含所有相关信息。 7. 报告:协助生成应收账款活动的定期报告,包括账龄报告、现金流预测和其他相关指标。 8. 客户服务:为内部和外部利益相关者提供优质客户服务,及时解答询问、解决问题,并与客户保持积极 Requirements 要求: 1. 经验:至少1年应收账款或相关岗位的工作经验,具备扎实的基本簿记、信贷和会计原理的理解。 2. 技术能力:精通Microsoft Office套件,尤其是Excel,能够运用公式、数据处理和基本分析。 3. 客户服务:良好的客户服务技巧,包括能够专业沟通、处理查询并有效解决问题。 4. 组织能力:出色的组织能力,能够处理多项任务、满足截止日期,并能够独立工作。 5. 沟通能力:出色的英语口头和书面沟通能力,能够通过电子邮件和其他书面信函与客户有效沟通。 6. Zoho Books:熟悉Zoho Books或类似的会计软件者优先,能够熟练操作系统、生成发票和执行基本会计功能。
Manage Relationship 管理关系 Client 客户 • Build a professional image and maintain good relationships with CXG customers. • 建立专业形象并与关键客户保持良好关系。 • Provide excellent service to maintain a positive reputation for the business. • 提供优秀的服务,为企业保持良好的声誉。 • Ability to
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
仓库管理员 电缆行业优先 ,会使用SAP 优先,熟悉材料名称与代码,仓库程序文件、了解ERP系统,了解叉车安全操作及充电安全。按照公司财务管理制度要求,根据材料计划对材料的收发存进行有效管理,防止货物损失。工作内容: 按照公司财务管理制度要求,根据公司运营计划,负责材料的收货,物料转运,上架 按照送货清单及采购订单做系统收货,盘点,库存管理 按照生产计划进行系统发料,实物下架及发运工作 负责物料的年度,月度盘点,差异分析及处理 按照财务制度及库存管理要求,对原材料进行过磅称重并留存记录 化学品库的日常收发货管理,帐卡物一致 遵守公司质量管理程序及安全卫生与健康的相关文件要求 其他领导安排的工作 Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value
BeiGene continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our
BeiGene continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our
The Position 目标与计划管理 ● 基于区域生态群属地策略,制定本生态圈发展目标,并对目标的负责实施计划和跟进有效性; ● 分析区域业务,发现机会及风险,并率领团队共同制定并执行相应计划; 客户管理与区域合作 ● 率领团队与客户建立广泛的合作和信任,并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行动; ● 同生态圈合作伙伴合作,提高当地生态圈医疗质量,提升患者获益; ● 和准入团队合作保证区域内治疗药物的可及性; 团队管理 ●参与制定区域生态群人员及业务管理计划,并率领团队执行相应计划; ●吸引,招聘,辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员,实现生态圈人才的复合性发展; ●打造绩效和影响为先的团队氛围,创新工作模式,以实现公司愿景; 财务和合规管理 ●分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标; ●确保业务开展符合公司和国家合规要求,通过必要的合规培训,以身作则和监管,打造一个合规的工作环境; 自我管理 ● 积极的进行领导技能的学习,以身作则执行公司各项规章制度,进行有效的团队管理 ● 践行公司价值观,展现专业素养和领导力 Qualification and Experience 能力与经验 岗位所需胜任力和思维 ● 充分践行领导者的角色,即远见者,架构师,教练及促成者; ● 拥有正确的思维方式和领导力特质; ⮚ 思维方式和能力:使命驱动,协作,成长思维
HSSE专员 1总体工作目的 1.1在密切监督下监督工作场所的安全、健康和环境条件和做法就预防和纠正措施提供建议并实施以帮助确保工作专业人员在安全的环境中工作。 2核心职责 2.1了解公司的HSSEQ政策、要求和程序以及所分配项目的具体HSE要求。 2.2监督项目的施工活动识别工作场所的安全、健康和环境问题并提出预防和纠正措施以提供一个安全、环保的工作环境。 2.3检查工作区域和人员的工作方式以确定并提出纠正不安全工作条件、方法和做法的措施。 2.4如果发现工作专业人员在不安全的条件下工作或有不安全的工作实践则进行干预提出建议并在必要时向项目HSSE经理报告。 2.5如果观察到或遇到可报告事件如FI、LTI、MTC、FA、财产损失、未遂事件应立即通知项目HSSE经理和施工经理。 2.6观察和检查分包商操作的装置和设备如起重机、叉车的状况并与分包商合作纠正/改善状况。 2.7为供应商/分包商的员工开展适当的HSE指导计划。 2.8进行事故/事件调查并真实、及时地编制调查报告。对于重大事故/事件可协助高级HSE官员这样做。 2.9支持MODEC CARE计划其中包括CARE卡以及对在受MODEC影响的现场工作的一般员工和项目人员的安全和健康重要性的认识。 2.10建立和维护工作现场的应急响应计划包括通信和演习。 2.11编制和准备有关指定的受MODEC影响的现场的安全和健康记录和报告。 2.12确保实现并报告年度HSSEQ目标和目标中的项目KPI。 3 HSSEQ要求和行为准则 3.1 HSSEQ遵守HSSEQ政策、14项HSEQ标准和HSEQ程序中所述的MODEC HSSEQ行为准则以始终保护人员和环境。有责任确保所有人员以不损害自身健康和安全以及他人健康和安全的方式工作。 3.2合规遵守MODEC集团的《商业行为与道德准则》和政策确保商业活动和决策符合法律法规并表现出高标准的道德行为。 4财务和运营层面/影响和决策权从责任/财务矩阵中突出关键领域。 4.1仅处理安全、健康和环境问题并遵循公司HSE政策、框架、协议和实践以及监管框架的指导。对于重大或任何事件不需要做出独立决定。发生事故时应使用STOP工作权限。 4.2不参与商业决策。 5工作关系 5.1就与指定项目有关的任何事项向项目HSSE经理报告。 5.2经常与在现场和堆场工作的人员包括分包商打交道是现场分包商员工的得力助手。 5.3如果发生事故/事件可能必须与政府的检查员和监管机构打交道。 5.4没有任何下属作为个人贡献者工作。 6工作挑战和问题解决 6.1主要工作挑战与实际工作环境和条件有关。需要爬到高处进入密闭场所并在恶劣的气候条件下在院子或海上工作。 6.2必须影响行为和文化以改变任何不安全的工作习惯避免使用捷径但不安全的方法来满足时间表。 7资格和经验 7.1学历 职业健康与安全/工程文凭或同等学历。
Company Description 博世智能出行售后在中国提供“配件+诊断+维修站服务”的一站式解决方案,包括高品质的汽车配件产品、诊断设备和专业服务,业务涵盖独立汽车售后市场和主机配套售后市场。此外,博世汽车售后市场还与700多家在华合作伙伴,建立了由“博世车联专业维修站”、“博世柴油系统维修站”等组成的专业服务体系 Job Description 关于我们: 博世是一家领先的全球技术和汽车供应商,致力于提供创新解决方案。我们目前正在寻找一位充满活力、经验丰富的区域产品经理加入我们在中国上海的团队,专注于汽车售后市场中的特种工具。该职位需要在整个中国地区进行频繁的出差。成功的候选人将在为原始设备制造商(OEM)和独立售后市场(IAM)客户开发全面解决方案方面发挥重要作用,并专注于电动汽车(EV)技术,推动创新特种工具的发展,并主导在快速发展的汽车售后市场中的业务发展。 工作概述: 作为中国区特种工具产品经理,向全球产品经理汇报,您将在将区域战略与全球目标保持一致方面发挥重要作用。您的责任包括制定并执行战略计划,以最大化博世特种工具在销售、盈利和市场份额方面的表现。您将领导为OEM客户优化解决方案、扩展IAM客户的产品线,并推动为传统和电动汽车应用开发创新特种工具。此外,该职位还涉及积极参与塑造汽车行业新业务模式。 全面解决方案开发: 制定产品路线图、定价策略、业务计划和产品方案。 为所有新产品准备产品需求文件,包括市场规格和财务论证。 产品生命周期管理(PLCM):规划产品的引入/淘汰和替代策略。 与产品开发团队的其他职能共同确保所有考虑的产品符合质量标准,并满足新产品开发进度安排。 OEM重点:管理和优化针对OEM客户的特种工具,确保为原始汽车设备市场提供全面解决方案。 IAM扩展:主导扩展IAM客户的特种工具解决方案,及时响应市场需求和行业趋势。 EV技术:推动为电动汽车定制的创新特种工具的开发,体现博世对尖端技术的承诺。 战略规划: 一致性:与全球产品经理合作,确保OEM和IAM两个领域的区域战略与全球目标一致。 市场扩展:执行扩展博世在中国地区OEM和IAM两个领域市场存在的战略计划。 EV业务发展:主导电动汽车领域的业务发展,寻找增长和渗透市场的机会。 关系管理: OEM合作伙伴关系:与整个中国地区的OEM合作伙伴建立和维护牢固的关系。 IAM参与:与IAM客户,包括分销商、零售商和汽车服务中心建立并维护关系。 EV行业合作:促进与电动汽车行业内的合作伙伴关系,增强博世在这个快速发展市场中的地位。 创新特种工具开发: 技术领导力:推动创新特种工具的开发,确保其满足传统和电动汽车应用的独特要求。与工程团队合作,根据特定市场需求和/或新车辆技术引入,包括电动汽车和燃料电池技术,识别新的博世技术引入。 新业务模式开发: 市场趋势:紧跟OEM和IAM两个领域以及电动汽车领域的市场趋势,为新业务模式的制定做出贡献。 识别与补充第三方产品的合作机会,以扩展公司的产品线。 分析与报告: 数据分析:分析OEM和IAM特种工具的销售数据、市场趋势和客户反馈,做出明智的决策并调整博世特种工具组合。 进行顾客之声活动,深入了解技术人员/车间业主的需求,并将这些需求转化为产品定义。 制作关于市场状况、趋势、产品路线图和竞争定价的客户和内部管理演示文稿。 制定和维护有关与竞争对手比较产品细分的竞争分析资料。 EV业务分析:提供关于EV相关特种工具表现的见解和报告,为电动汽车业务发展的战略决策提供支持。 纪律性管理:
Company Description Company Introduction 公司介绍: Conveying, loading, palletising, packaging, sortation and distribution – BEUMER Group is a leader in the engineering and manufacturing of high-tech intralogistic systems for global markets. Our employees differentiate themselves by their
公司描述 你是否正在寻找一份工作,让你有机会拿起护照就能坐上世界上最大的飞机? 你是否正在寻找一份工作,快节奏的同时又能兼顾家庭和业余休闲? 如果你也这么想,为什么不给我们的货运飞机部门打个电话呢?我们正在寻找渴望挑战的人,职责是 为有意向的公司完成货运包机服务,运输的物品从赛车、电子恐龙、发电机等各种物品。 当您加入我们,您将开始您的职业生涯作为一个初级销售,一个资深销售经理人指派为您的导师。 在您的头 12 个月,您将与您的导师密切合作,去伦敦总部参加我们优秀的课堂培训计划。 同时在这段时间里,你将作为飞行代表外出,亲眼目睹如何确保货物飞机顺利进行。 职位描述 建立客户档案,通过电话、网络和实地拜访来寻找新客户 对飞机和租赁流程有专业的理解能力 与客户和供应商建立长期有益的关系 管理从询价到订单结束的一切行程安排 观察/监督航班起飞 (这段时间可能不适合参与社交) 旅行和乘坐包机的机会 职位要求 能够超额完成销售财务目标 勤奋灵活,这个职位不仅仅只是朝九晚五 野心、动力和自我激励能力,优秀的沟通技巧。 精通第二语言者优先 优秀的问题解决和谈判技巧 •有很强的应变能力,能够在压力下成长 有效的驾驶执照和护照 其他信息 具有竞争力的薪资和丰厚的佣金 每年 20 天的假期,随着服务年限的增加而增加 补充医疗保险和补充公积金 优秀的职业发展机会 地理位置优越的工作环境,领导以及同事素质优秀,团队氛围友好...
Company Description The IKEA brand is one of the most successful home furnishing brands in the world. We are a values-driven company with a passion for life at home. Our vision is to create a better
主要职责: 1. 结合业务部年度战略,市场策略规划,制定适合区域自身发展的策略和医学推广计划; 2. 带领团队实现公司年度业务目标,对大区策略进行分解并制定行动计划以确保交付结果; 3. 通过市场及客户洞察,挖掘潜在市场机会; 4. 合理有效地进行大区内财务预算及资源分配,确保活动执行过程中符合公司合规要求; 5. 积极与区域内重要客户共建战略联盟,持续发展共赢合作关系; 6. 有效利用绩效管理工具辅导,管理团队,提升团队整体胜任力水平,搭建人才梯队; 7. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化;任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 八年及以上销售工作经验,优秀的销售业绩,四年及以上的团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。 4. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 5. 专业的形象展示能力,极强的说服沟通说服能力及客户融动能力; 6. 熟练应用office等办公操作软件; 7. 具有市场部,医学事务部,政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者。 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...
Plan, design, develop, introduce and implement finishing process solutions. 计划,设计,开发和实施后道工艺方法。 • Drive continuous improvement and innovation for finishing process. 推动后道工艺持续的改进和创新。 • Introduce advanced methodology to the site. 向工厂引进先进的制造方法 • Manage current finishing process capacity and implement
1.Market mining cross-border corresponding to the cross-border e-commerce medium and large sellers (Amazon/eBay/shopify/Walmart) and related trade enterprises factories, etc., to provide customers with professional funding and financing services; 2. After a complete and comprehensive understanding of
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied
工作职责: Lead/drive technological innovation by initiating and executing research and development work in R&D team according to the Company strategies. 根据公司战略,通过在研发部发起和执行研究开发工作,引领和驱动技术创新。 Provide technical service and supports to internal and external customers according to Company’s requirement. 根据内外部客户的要求,提供技术服务和支持。