• 负责产品的学术推广工作,通过在线渠道(JVISA项目包含的平台)与医生建立联系,对客户进行日常的线上/线下拜访与触达,维护关系,并进行教育工作,按要求定期进行报告。 • 负责个人所管辖区域推广策略的落地并高效执行。 • 协同销售团队,分工合作共同承担区域内产品的推广工作。 • 及时处理医生提出的教育范围内的问题,当遇到复杂的,无法解决的问题时,及时通知相应团队,如MI,寻找解决方案 • 积极学习精神领域相关专业知识和技能。 • 严格遵守公司合规政策,遵守国家法律及其他相关行为规范。• 要求本科或以上学历,医药相关专业优先,拥有1-3年以上外资制药公司推广工作经验,有公共卫生领域相关治疗领域TA(如精神病学)经验者优先考虑; • 对中国医疗体系(尤其是基层医疗体系)有深入了解,熟悉基层医疗市场(如社区,县域市场)的商业环境和推广模式; • 试用期内按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) • 优秀的数据分析和解读能力,有数字营销的实践经验者优先考虑; • 优秀的沟通说服能力和客户融动能力,搭建与公司与客户的共赢平台; • 拥有高效的执行力,与良好的时间管理能力; • 拥有良好的抗压能力,与卓越的人际沟通技巧。...
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务。1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用 Office
主要职责: 1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议/活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务;任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用Office等办公操作软件; 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。 (上述所有条件和要求均属于员工应满足的录用条件。如未能满足任何该等录用条件,将视为试用期内不符合录用条件。)...