Job title: SALES REPRESENTATIVE Also: Field Sales Professional, key account manager, product specialist etc….) (Grade will vary dependant on the specific country situation ) Grade: (only for internal Job description) Hiring Manager: (only for internal Job
Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue exceeding $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our
- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; -从事数据的整理、分析、维护、提取、报表制作、提供合理化建议,有较强的分析问题、解决问题能力,对数据敏感,有洞察力; - 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; - 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责; - 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; - 协助主管协调其他员工的工作。 - 要求: 大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班; 数学、统计学、计算机相关专业优先; 熟练应用Excle、BI等工具,快速整合数据; 逻辑清晰,对数据敏感,能发掘业务中细节和数据之前的联系,并通过数据指标推动优化; 具有良好的团队配合能力,沟通能力...
- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展; - 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工; -熟悉仓库货品的进、出、退货管理流程,并能根据实际状况进行流程的梳理和优化; -通过对货品存储进行优化,不断提升补货效率,能清楚的上传下达,及配合仓库主管高效完成工作,又能协助运动员进行工作效率的提升; - 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家,持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识; - 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训; - 进行库存盘点等管理工作,主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动; - 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。 - 要求: 大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 熟练使用电脑,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 逻辑清晰,能发掘业务中机会点,并通过流程梳理进行优化; 具有良好的团队配合能力,沟通能力...
• 负责产品的学术推广工作,通过在线渠道(JVISA项目包含的平台)与医生建立联系,对客户进行日常的线上/线下拜访与触达,维护关系,并进行教育工作,按要求定期进行报告。 • 负责个人所管辖区域推广策略的落地并高效执行。 • 协同销售团队,分工合作共同承担区域内产品的推广工作。 • 及时处理医生提出的教育范围内的问题,当遇到复杂的,无法解决的问题时,及时通知相应团队,如MI,寻找解决方案 • 积极学习精神领域相关专业知识和技能。 • 严格遵守公司合规政策,遵守国家法律及其他相关行为规范。• 要求本科或以上学历,医药相关专业优先,拥有1-3年以上外资制药公司推广工作经验,有公共卫生领域相关治疗领域TA(如精神病学)经验者优先考虑; • 对中国医疗体系(尤其是基层医疗体系)有深入了解,熟悉基层医疗市场(如社区,县域市场)的商业环境和推广模式; • 试用期内按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) • 优秀的数据分析和解读能力,有数字营销的实践经验者优先考虑; • 优秀的沟通说服能力和客户融动能力,搭建与公司与客户的共赢平台; • 拥有高效的执行力,与良好的时间管理能力; • 拥有良好的抗压能力,与卓越的人际沟通技巧。...
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务。1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用 Office
Sales Engineer Job responsibilities: 1) Responsible for customer development and maintenance of tool coating services in the Shandong region based on market conditions, achieving established sales targets for business growth 2) Prepare quotations and negotiate prices
我们是谁? 赛诺菲作为全球杰出雇主,深耕中国,在华38年,我们的足迹遍及中国1,900多个县市,致力于为14亿中国人民带来健康;志在成为最好的数字化医疗企业,用最丰富的创新产品服务最广大的中国民众,并积极打造卓越企业文化,造就人才磁场。 为什么加入我们? 在这里,你将: 有宽广的职业发展平台,能够得到自我发展并能够发展他人; 能够带领一支团队达到更高的目标; 建立区域绩效目标和销售政策。 你将会做什么? 战略管理 了解市场潜力,建议产品组合的制定并发展区域市场。 建立区域的短期、中期以及长期目标以及愿景。 销售运营管理 建立区域绩效目标以及销售市场政策,发展行动方案并与区域中的销售员工进行沟通。 确保销售信息系统的管理,如ETMS,客户档案等。 区域组织以及团队建设 在区域提供关于组织架构以及层级设置的建议。 设计培训计划,并在团队内进行相关工具的使用,例如核心能力系统,绩效评估,职业发展,辅导等等。 沟通 与医院、社区以及政府部门建立关系。 追踪并管理销售人员对ETMS的使用。 上级经理指派的其他各项工作 期待怎样的你? 大学专科及以上相关专业学历 至少6年以上制药行业销售经验 至少4年销售团队管理经验 具备行业知识以及产品知识 期待你是一个尊重、合作、勇敢、正直的人,并且具备以下行为特质: 优秀的执行能力 优秀的销售管理能力 优秀的沟通能力 优秀的人际交往能力 At Sanofi diversity and inclusion
Job title: SALES REPRESENTATIVE Also: Field Sales Professional, key account manager, product specialist etc….) (Grade will vary dependant on the specific country situation ) Grade: (only for internal Job description) Hiring Manager: (only for internal Job
Company Description Bosch Automotive Steering (Jinan) Co., Ltd is a wholly owned subsidiary of Bosch Group. Its predecessor is ZF Commercial Vehicle Steering (Shandong) Co., Ltd., established in October 2005, provides Chinese business partners with a