Company Description The IKEA brand is one of the most successful home furnishing brands in the world. We are a values-driven company with a passion for life at home. Our vision is to create a better
公司概况: 我们是一家外资公司,在深圳从事业务。作为我们会计团队的一部分,我们正在寻找一位高度组织和注重细节的人才加入我们,担任应收账款专员。理想的候选人将在管理我们的应收账款职能方面发挥关键作用,确保发票准确及时处理、收款并与客户保持良好的关系。流利的英语是必备条件,熟练使用Zoho Books是这个职位的额外加分项。 职责: 1. 审查和验证:仔细审查客户发票,确保准确性、完整性,并遵守相关政策和程序。 2. 异常解决:通过与内部团队、客户和第三方服务提供商密切合作,调查和解决付款差异,确保快速解决并维护客户满意度。 3. 收款:通过电子邮件和其他渠道与客户积极沟通,要求支付未付发票,清晰明确地说明付款方式和条件。 4. 账户管理:定期更新客户账户和记录,保持有关付款状态、信用额度和联系方式的准确和最新信息。 5. 收据核对:准确验证和登记收据,确保与客户账户和内部财务记录一致。 6. 开票系统:利用我们的开票系统及时准确地生成发票,确保包含所有相关信息。 7. 报告:协助生成应收账款活动的定期报告,包括账龄报告、现金流预测和其他相关指标。 8. 客户服务:为内部和外部利益相关者提供优质客户服务,及时解答询问、解决问题,并与客户保持积极 Requirements 要求: 1. 经验:至少1年应收账款或相关岗位的工作经验,具备扎实的基本簿记、信贷和会计原理的理解。 2. 技术能力:精通Microsoft Office套件,尤其是Excel,能够运用公式、数据处理和基本分析。 3. 客户服务:良好的客户服务技巧,包括能够专业沟通、处理查询并有效解决问题。 4. 组织能力:出色的组织能力,能够处理多项任务、满足截止日期,并能够独立工作。 5. 沟通能力:出色的英语口头和书面沟通能力,能够通过电子邮件和其他书面信函与客户有效沟通。 6. Zoho Books:熟悉Zoho Books或类似的会计软件者优先,能够熟练操作系统、生成发票和执行基本会计功能。
Manage Relationship 管理关系 Client 客户 • Build a professional image and maintain good relationships with CXG customers. • 建立专业形象并与关键客户保持良好关系。 • Provide excellent service to maintain a positive reputation for the business. • 提供优秀的服务,为企业保持良好的声誉。 • Ability to
We are a leading financial services provider committed to making decisions easier and lives better for our customers and colleagues around the world. From our environmental initiatives to our community investments, we lead with values throughout
仓库管理员 电缆行业优先 ,会使用SAP 优先,熟悉材料名称与代码,仓库程序文件、了解ERP系统,了解叉车安全操作及充电安全。按照公司财务管理制度要求,根据材料计划对材料的收发存进行有效管理,防止货物损失。工作内容: 按照公司财务管理制度要求,根据公司运营计划,负责材料的收货,物料转运,上架 按照送货清单及采购订单做系统收货,盘点,库存管理 按照生产计划进行系统发料,实物下架及发运工作 负责物料的年度,月度盘点,差异分析及处理 按照财务制度及库存管理要求,对原材料进行过磅称重并留存记录 化学品库的日常收发货管理,帐卡物一致 遵守公司质量管理程序及安全卫生与健康的相关文件要求 其他领导安排的工作 Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value
BeiGene continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals. When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our
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The Position 目标与计划管理 ● 基于区域生态群属地策略,制定本生态圈发展目标,并对目标的负责实施计划和跟进有效性; ● 分析区域业务,发现机会及风险,并率领团队共同制定并执行相应计划; 客户管理与区域合作 ● 率领团队与客户建立广泛的合作和信任,并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行动; ● 同生态圈合作伙伴合作,提高当地生态圈医疗质量,提升患者获益; ● 和准入团队合作保证区域内治疗药物的可及性; 团队管理 ●参与制定区域生态群人员及业务管理计划,并率领团队执行相应计划; ●吸引,招聘,辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员,实现生态圈人才的复合性发展; ●打造绩效和影响为先的团队氛围,创新工作模式,以实现公司愿景; 财务和合规管理 ●分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标; ●确保业务开展符合公司和国家合规要求,通过必要的合规培训,以身作则和监管,打造一个合规的工作环境; 自我管理 ● 积极的进行领导技能的学习,以身作则执行公司各项规章制度,进行有效的团队管理 ● 践行公司价值观,展现专业素养和领导力 Qualification and Experience 能力与经验 岗位所需胜任力和思维 ● 充分践行领导者的角色,即远见者,架构师,教练及促成者; ● 拥有正确的思维方式和领导力特质; ⮚ 思维方式和能力:使命驱动,协作,成长思维
HSSE专员 1总体工作目的 1.1在密切监督下监督工作场所的安全、健康和环境条件和做法就预防和纠正措施提供建议并实施以帮助确保工作专业人员在安全的环境中工作。 2核心职责 2.1了解公司的HSSEQ政策、要求和程序以及所分配项目的具体HSE要求。 2.2监督项目的施工活动识别工作场所的安全、健康和环境问题并提出预防和纠正措施以提供一个安全、环保的工作环境。 2.3检查工作区域和人员的工作方式以确定并提出纠正不安全工作条件、方法和做法的措施。 2.4如果发现工作专业人员在不安全的条件下工作或有不安全的工作实践则进行干预提出建议并在必要时向项目HSSE经理报告。 2.5如果观察到或遇到可报告事件如FI、LTI、MTC、FA、财产损失、未遂事件应立即通知项目HSSE经理和施工经理。 2.6观察和检查分包商操作的装置和设备如起重机、叉车的状况并与分包商合作纠正/改善状况。 2.7为供应商/分包商的员工开展适当的HSE指导计划。 2.8进行事故/事件调查并真实、及时地编制调查报告。对于重大事故/事件可协助高级HSE官员这样做。 2.9支持MODEC CARE计划其中包括CARE卡以及对在受MODEC影响的现场工作的一般员工和项目人员的安全和健康重要性的认识。 2.10建立和维护工作现场的应急响应计划包括通信和演习。 2.11编制和准备有关指定的受MODEC影响的现场的安全和健康记录和报告。 2.12确保实现并报告年度HSSEQ目标和目标中的项目KPI。 3 HSSEQ要求和行为准则 3.1 HSSEQ遵守HSSEQ政策、14项HSEQ标准和HSEQ程序中所述的MODEC HSSEQ行为准则以始终保护人员和环境。有责任确保所有人员以不损害自身健康和安全以及他人健康和安全的方式工作。 3.2合规遵守MODEC集团的《商业行为与道德准则》和政策确保商业活动和决策符合法律法规并表现出高标准的道德行为。 4财务和运营层面/影响和决策权从责任/财务矩阵中突出关键领域。 4.1仅处理安全、健康和环境问题并遵循公司HSE政策、框架、协议和实践以及监管框架的指导。对于重大或任何事件不需要做出独立决定。发生事故时应使用STOP工作权限。 4.2不参与商业决策。 5工作关系 5.1就与指定项目有关的任何事项向项目HSSE经理报告。 5.2经常与在现场和堆场工作的人员包括分包商打交道是现场分包商员工的得力助手。 5.3如果发生事故/事件可能必须与政府的检查员和监管机构打交道。 5.4没有任何下属作为个人贡献者工作。 6工作挑战和问题解决 6.1主要工作挑战与实际工作环境和条件有关。需要爬到高处进入密闭场所并在恶劣的气候条件下在院子或海上工作。 6.2必须影响行为和文化以改变任何不安全的工作习惯避免使用捷径但不安全的方法来满足时间表。 7资格和经验 7.1学历 职业健康与安全/工程文凭或同等学历。
Plan, design, develop, introduce and implement finishing process solutions. 计划,设计,开发和实施后道工艺方法。 • Drive continuous improvement and innovation for finishing process. 推动后道工艺持续的改进和创新。 • Introduce advanced methodology to the site. 向工厂引进先进的制造方法 • Manage current finishing process capacity and implement