仓库管理员 电缆行业优先 ,会使用SAP 优先,熟悉材料名称与代码,仓库程序文件、了解ERP系统,了解叉车安全操作及充电安全。按照公司财务管理制度要求,根据材料计划对材料的收发存进行有效管理,防止货物损失。工作内容: 按照公司财务管理制度要求,根据公司运营计划,负责材料的收货,物料转运,上架 按照送货清单及采购订单做系统收货,盘点,库存管理 按照生产计划进行系统发料,实物下架及发运工作 负责物料的年度,月度盘点,差异分析及处理 按照财务制度及库存管理要求,对原材料进行过磅称重并留存记录 化学品库的日常收发货管理,帐卡物一致 遵守公司质量管理程序及安全卫生与健康的相关文件要求 其他领导安排的工作 Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings
Position Title: Coldstore Operator Position Type: Regular - Full-Time Position Location: Yangling Grade: Grade 01 Requisition ID: 28811 职责描述: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、仓库数据的统计、和系统数据的输入; 5、部门主管交办的其它事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,需持有叉车证 2、1年以上物流仓储库工作经验,会高位叉车者优先; 3、1年以上物流仓储库工作经验,会高位叉车者优先; 4、熟悉电脑办公软件操作; McCain Foods is an equal opportunity employer. We see value
Position Title: Operator Tote Room - YangLing Position Type: Regular - Full-Time Position Location: Yangling Grade: Grade 01 Requisition ID: 28307 ? Be able to operate Tote room equipment to complete product receiving and feeding. ?
In the first half of 2013, LANXESS’ largest leather chemicals plant in Changzhou, Jiangsu province came on stream. The facility with an investment of up to USD 40 million is designed for a capacity of 50,000
HSSE专员 1总体工作目的 1.1在密切监督下监督工作场所的安全、健康和环境条件和做法就预防和纠正措施提供建议并实施以帮助确保工作专业人员在安全的环境中工作。 2核心职责 2.1了解公司的HSSEQ政策、要求和程序以及所分配项目的具体HSE要求。 2.2监督项目的施工活动识别工作场所的安全、健康和环境问题并提出预防和纠正措施以提供一个安全、环保的工作环境。 2.3检查工作区域和人员的工作方式以确定并提出纠正不安全工作条件、方法和做法的措施。 2.4如果发现工作专业人员在不安全的条件下工作或有不安全的工作实践则进行干预提出建议并在必要时向项目HSSE经理报告。 2.5如果观察到或遇到可报告事件如FI、LTI、MTC、FA、财产损失、未遂事件应立即通知项目HSSE经理和施工经理。 2.6观察和检查分包商操作的装置和设备如起重机、叉车的状况并与分包商合作纠正/改善状况。 2.7为供应商/分包商的员工开展适当的HSE指导计划。 2.8进行事故/事件调查并真实、及时地编制调查报告。对于重大事故/事件可协助高级HSE官员这样做。 2.9支持MODEC CARE计划其中包括CARE卡以及对在受MODEC影响的现场工作的一般员工和项目人员的安全和健康重要性的认识。 2.10建立和维护工作现场的应急响应计划包括通信和演习。 2.11编制和准备有关指定的受MODEC影响的现场的安全和健康记录和报告。 2.12确保实现并报告年度HSSEQ目标和目标中的项目KPI。 3 HSSEQ要求和行为准则 3.1 HSSEQ遵守HSSEQ政策、14项HSEQ标准和HSEQ程序中所述的MODEC HSSEQ行为准则以始终保护人员和环境。有责任确保所有人员以不损害自身健康和安全以及他人健康和安全的方式工作。 3.2合规遵守MODEC集团的《商业行为与道德准则》和政策确保商业活动和决策符合法律法规并表现出高标准的道德行为。 4财务和运营层面/影响和决策权从责任/财务矩阵中突出关键领域。 4.1仅处理安全、健康和环境问题并遵循公司HSE政策、框架、协议和实践以及监管框架的指导。对于重大或任何事件不需要做出独立决定。发生事故时应使用STOP工作权限。 4.2不参与商业决策。 5工作关系 5.1就与指定项目有关的任何事项向项目HSSE经理报告。 5.2经常与在现场和堆场工作的人员包括分包商打交道是现场分包商员工的得力助手。 5.3如果发生事故/事件可能必须与政府的检查员和监管机构打交道。 5.4没有任何下属作为个人贡献者工作。 6工作挑战和问题解决 6.1主要工作挑战与实际工作环境和条件有关。需要爬到高处进入密闭场所并在恶劣的气候条件下在院子或海上工作。 6.2必须影响行为和文化以改变任何不安全的工作习惯避免使用捷径但不安全的方法来满足时间表。 7资格和经验 7.1学历 职业健康与安全/工程文凭或同等学历。