1. 带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标; 2. 通过绩效管理和培训,发展和领导团队; 3. 每月与代表协访规定数量的目标客户,运用多种方法辅导医药代表的各项销售技能; 4. 组织并实施区域会议; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动; 6. 不断鼓励员工创新,为下属提供信息并支持其完成销售目标; 7. 维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。1. 本科以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年以上销售工作经验,优秀的销售业绩,两年以上的团队管理经验; 3. 熟练使用办公操作软件; 4. 专业的形象展示和很强的说服沟通能力; 5. 优秀的团队管理能力。...
章节 1 :岗位概述 • 专门负责药品 / 医疗器械质量体系的维护和管理,同时对公司 GMP 体系的符合性开展审计工作,变更评估,监控质量体系的运行情况。 • 执行并遵守 GMP , SOP , SMP 和安全要求。 章节 2 :职责和责任 下列是此职位按照适用的联邦,洲,地方法律 / 法规和强生公司的程序和指南: • 负责 药品 / 医疗器械质量体系的维护和管理 ,批记录审核和放行等 o 相关法规及政策的收集并组织相关部门分析,范围包括:中国 GMP ,欧盟 GMP ,药物警戒,医疗器械不良事件监测和再评价管理办法等相关法规,强生相关的政策与标准等。 o
1. Principal Duties and Responsibilities (General Summary , essential functions and authorities, etc.) 主要工作职责(基本概况,主要功能,权限等) General Summary(基本概况) Increase product, treatment awareness and technique perception through elevated awareness and improvements in clinical research/ observations, publications and data management,
主要职责: 1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神;
主要职责: 1. 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; 2. 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; 3. 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; 4. 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; 5. 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; 6. 积极构建以科学为本,团队制胜,卓越执行,绩效导向的团队文化; 7. 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80 分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 专业的形象展示能力,极强的沟通说服能力及客户融动能力; 5. 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; 6. 熟练应用 office
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议/活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务;1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用Office等办公操作软件; 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。...