绩效 考核 经理 工作

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绩效考核经理
湖南鑫成置业发展集团 ( 张家界, 中国, China)

绩效考核经理 招聘人数: 1人 发布日期: 2008.08.27 截止日期: 2008.09.26 发布单位: 湖南鑫成置业发展集团 招聘部门: 鑫成集团人力资源部 最低学历要求: 大专 工作方式: 全职 工作地区: 张家界 薪酬待遇: 3000-3500元 电子邮件: 详细待遇: 联系电话: 0744-8293...

1天5小时前 来自 Hu Nan Ren Cai Wang (发布日期:08-27-2008)
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绩效考核经理
中视电视购物有限公司 (北京市, 中国, China)

中视电视购物有限公司 绩效考核经理 工作地点: 北京市 学历要求: 本科 职位来源: 智联招聘 职位月薪: 面议 工作经验: 10年 更新日期: 2008-8-19 发布日期: 2008-8-16 申请过该职位的人,同时还申请了这些职位 ←点击查看 职位职责 1、根据公司经营及人力资源战略规划,建立并完善绩效考核体系; 2、负责对各部门绩效考核体系的运行情况进行监督; 3、严格执行公司各阶段绩...

9天12小时前 来自 1010Jobs China (发布日期:08-19-2008)
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绩效考核经理
北京中亚互联科技发展有限公司 (北京市, 中国, China)

北京中亚互联科技发展有限公司 绩效考核经理 工作地点: 北京市 学历要求: 本科 职位来源: 智联招聘 职位月薪: 面议 工作经验: 5年 更新日期: 2008-8-19 发布日期: 2008-8-15 申请过该职位的人,同时还申请了这些职位 ←点击查看 职位职责 岗位职责: 根据公司战略发展目标及人力资源发展规划,设计、制定、优化公司绩效考核体系及规范; 协助各部门制定相关绩效考核体系及指标...

8天22小时前 来自 1010Jobs China (发布日期:08-19-2008)
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绩效考核经理
北京福仕达人力资源咨询有限公司 (北京市, 中国, China)

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专以上学历; 2、有大中型企业人力资源实践经验, 2年以上绩效考核管理主管或经理及以上职位经历; 3、擅长集团化企业绩效管理,精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法,并有成功案例; 4、对人力资源绩效管理与激励体系的建立,有较丰富实践经验及深刻认识,熟悉工作分析,并有岗位测评实际操作经验,能独立策划相关方案,流程,并拟定制度; 5...

18天13小时前 来自 51Job China (发布日期:08-10-2008)
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绩效考核经理
深圳市汉钧文化传播有限公司 (广东省, 中国, China)

深圳市汉钧文化传播有限公司 绩效考核经理 工作地点: 广东省 学历要求: 大专 职位来源: 前程无忧 职位月薪: 面议 工作经验: 3年 更新日期: 2008-8-7 发布日期: 2008-8-7 申请过该职位的人,同时还申请了这些职位 ←点击查看 职位职责 岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求; 2、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 3、指导各...

21天9小时前 来自 1010Jobs China (发布日期:08-07-2008)
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绩效考核经理
霸王(广州)有限公司 (广东省, 中国, China)

霸王(广州)有限公司 绩效考核经理 工作地点: 广东省 学历要求: 大专 职位来源: 智联招聘 职位月薪: 4000-6000 工作经验: 5年 更新日期: 2008-8-5 发布日期: 2008-8-5 申请过该职位的人,同时还申请了这些职位 ←点击查看 职位职责 1、人力资源或理科类相关专业大专以上学历; 2、4年以上大中型企业人力资源管理工作经验,2年以上同等职位工作经验; 3、熟悉国家...

23天4小时前 来自 1010Jobs China (发布日期:08-05-2008)
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绩效考核经理
北京东土科技股份有限公司 (北京市, 中国, China)

北京东土科技股份有限公司 绩效考核经理 工作地点: 北京市 学历要求: 本科 职位来源: 前程无忧 职位月薪: 面议 工作经验: 5年 更新日期: 2008-7-31 发布日期: 2008-7-29 申请过该职位的人,同时还申请了这些职位 ←点击查看 职位职责 职位概要: 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量. 任职要求: 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理...

29天2小时前 来自 1010Jobs China (发布日期:07-31-2008)
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绩效考核经理(连锁分店)
七天酒店(深圳)有限公司 (广州, 中国, China)

岗位职责: 1)绩效考核体系(平衡记分卡)搭建、改进和维护; 2)每月统计和分析分店的绩效考核; 3)每月与分店总经理沟通,帮助分店改进业绩; 4)每季度核算各分店绩效考核和奖金,并兑现绩效考核工资和奖金; 5)推动各部门绩效考核指标的建立和完善; 6)推动各岗位绩效考核指标的建立和完善; 7)组织和统计各部门绩效和岗位绩效。 任职要求: 1)人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历; 2)3年...

12天22小时前 来自 Job168 China (发布日期:08-16-2008)
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绩效考核经理(连锁分店)
七天酒店(深圳)有限公司 (广州市, 中国, China)

岗位职责: 1)绩效考核体系(平衡记分卡)搭建、改进和维护; 2)每月统计和分析分店的绩效考核; 3)每月与分店总经理沟通,帮助分店改进业绩; 4)每季度核算各分店绩效考核和奖金,并兑现绩效考核工资和奖金; 5)推动各部门绩效考核指标的建立和完善; 6)推动各岗位绩效考核指标的建立和完善; 7)组织和统计各部门绩效和岗位绩效。 任职要求: 1)人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历; 2)3年...

9天23小时前 来自 51Job China (发布日期:08-16-2008)
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