职位概述: 负责换模、开机和区域5S管理,模具维护工作,保证产线安全和稳定生产,解决生产异常问题,达成KPI。对生产设备及时维修,减少设备停机时间,保证生产高效运行。 设备的计划和预防性保养。 工作职责(按重要性顺序列出): 负责换模、换色、开机工作,保证无安全事件、高质量、高效率完成; 对需要维护的模具进行维修保养。 对一些结构不合理的模具协助班长进行改善; 负责跟踪模具生产情况,当发现KPI不达标时,要及时提出解决方案并实施。 负责及时安排、保养维修模具。 负责模具维修间及模具摆放区域的5S管理, 负责请修单记录内容的审查,确保信息记录准确、完整、符合规范。 负责完成上级安排的其他工作。 对生产设备的维修管理工作,执行所有设备的日常保养及点检工作并完成维护保养记录。 建立和维护设备文件和设备手册。 有效地管理常用备件,对缺少及低于安全库存的备件及时提交采购申请,完成每月库存记录。 提高生产设备利用率,降低生产设备故障停机率,根据生产部门需求提升生产设备工作性能。 保证生产设备的良好运行,对设备故障的紧急抢修。 设备的上下模、换色。 跟踪生产过程,出现异常问题马上分析解决,无法解决时,逐级上报解决。 注塑机、辅助设备AM日常点检。 总结区域KPI达成率(质量、效率、报废、型腔、周期等),分析原因并改善。 各项生产表单正确填写,监督作业员填写质量。 准时与对班人员进行现场5S和制程状态交接。 积极主动完成上级分配的其它工作任务。 任职资格/条件(学历、工作经验、专业知识&技能等) 工作经验:注塑行业3年以上,有注塑厂模具维修经验; 技能要求:熟练掌握卧式注塑机上下模、开机、调试、编程,能熟练运用Excle和Word; 年龄:25-35 教育水平:中专及以上学历; 个人素质:诚实踏实、责任心强、有原则纪律性、及沟通协调能力、具有团队合作精神; 专业要求:机械模具专业;...
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议 / 活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务;1. 医药相关专业,统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位; 2. 2 年及以上医药行业相关工作经验; 3. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 4. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 5. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 6. 熟练应用 Office 等办公操作软件; 7. 在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 ( RDPAC ) 举办的 MRC 测试取得不低于 80
Company Description AbbVies mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on peoples lives
Position Title: Technical Operations Manager Position Type: Regular - Full-Time Position Location: Harbin Grade: Grade 06 Requisition ID: 27873 JOB TITLE: Technical Operations Manager LOCATION: China, Harbin or Yangling based DEPARTMENT: China Technical Operations SUMMARY: The
1. 高效执行公司市场部的策略,达成及超越公司制定的业务目标; 2. 有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,确保在拜访执行过程中准确传递产品信息; 3. 依照公司合规要求,独立组织学术幻灯演讲以及支持区域内的会议/活动推广工作; 4. 实时维护工作相关数据,以便准确且及时地反应市场状态; 5. 协助主管完成招标和医保事务及职责范围内部门安排的其他工作任务;1. 统招本科及以上学历,并获得学士及以上学位,专业不限(特殊产品需要医药背景); 2. 2年及以上医药行业相关工作经验; 3. 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩,以及按照公司要求完成入职培训,合规培训及考核并达到相关要求(该等条件和要求属于员工应满足的录用条件,如未能按照公司要求完成相关测试,培训并满足考核,将视为试用期内不符合录用条件。) 4. 较强的业务敏锐度, 解决问题能力及客户管理能力; 5. 优秀的学习与运用的能力,沟通与说服能力,项目管理能力及业务规划与执行能力; 6. 不畏艰难,具有坚持不懈追求成功与卓越的挑战精神以及团队合作精神; 7. 熟练应用Office等办公操作软件; 8. 在入职60天内申请获得招商银行公务卡。...